JAHRES
BERICHT
2025
16
Jahre Engagement für die berufliche Bildung im Maschinen- und Anlagenbau
GRUßWORT
Liebe Partnerinnen und Partner,
hochkomplexe Technologien sind die Essenz unserer Branche. Im Zentrum stehen die Menschen, die diese Technologien entwickeln, bauen und weiterdenken, Facharbeiterinnen und Facharbeiter sowie Ingenieurinnen und Ingenieure.
„Oft ist es ein einziger entscheidender Moment, eine Erfahrung, ein Projekt oder eine Begegnung, der den Funken (für Technik) überspringen lässt.“
Dr. Thomas Schneider, Geschäftsführender Direktor Forschung und Entwicklung TRUMPF SE + Co. KG
HIGHLIGHTS
Unsere Highlights der letzten 3 Jahre
2024
Auftakt des Projektes „SNgoes.digital“ am neuen Standort der Nachwuchsstiftung Maschinenbau in Chemnitz. Im Kick-off-Treffen besprach das Projektteam mit den Qualifizierungspartnern das Industrie 4.0-Qualifizierungskonzept für Ausbildende, Lehrkräfte und Auszubildende aus dem Maschinen- und Anlagenbau.
2024
2023
Start der landesweiten Qualifizierungsinitiative „DiKliMa“ in Baden-Württemberg. Das Projektteam der Nachwuchsstiftung und des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) plant die Qualifizierung von 375 Teilnehmenden bis Dezember 2025 zu den Themen Digitalisierung, Klimamanagement sowie Mitarbeitergewinnung und -bindung.
2023
2022
Release von MLS 2.0. Mit der Weiterentwicklung setzte die Lernplattform MLS (Mobile Learning System) mit neuer Plattform-Infrastruktur, neuem Look und neuen Features einen Meilenstein in der digitalen Lernwelt. 25.000 Nutzende lernten zu diesem Zeitpunkt bereits mit MLS in der beruflichen Bildung.
2022